인천별빛중앙병원

''''어서오세요. 인천별빛의료재단 소속 별빛중앙병원입니다. 반짝이는 건강의 시작, 별빛처럼 따뜻한 진료로 함께합니다.

"저희는 모두 1년제 입니다."

인천별빛의료재단은 “천천히, 그러나 확실하게”라는 철학 아래 2025년 8월 3일, 주연아 님과 혜림 님이 공동의 고민과 비전을 나누며 창립한 의료재단입니다. 기존의 속도와 성과 중심 문화와 달리, 인간 중심의 따뜻한 돌봄과 지속 가능한 성장에 무게를 두고자 했으며, 환자의 신뢰와 의료진 간 상호 존중을 기반으로 하는 새로운 의료 공동체를 구축하려는 의지에서 출발했습니다. 별빛처럼 어둠 속에서도 부드럽게 빛나며 누구나 안심하고 찾을 수 있는 의료환경을 만들기 위해, 재단은 교육과 진료를 연결하고 전문성과 인간미를 동시에 갖춘 의료진 체계를 설계하였으며, 시간이 지나도 흔들리지 않는 깊이 있는 의료 서비스를 지향합니다.

성시 재시험 기회 1번)

이 학점은 학생이 강의를 들고나 교육할 때마다 10점씩 부여받는다.

(학점 대상자는 정교수 전단계인 부교수 까지이다.) 인턴: 30점 레지: 50점 펠로우: 150점 조교수: 200점 부교수: 500점

1-7. 징계 안내

(인천별빛중앙병원에 가입된 모든 사람들을 대상으로 잘못을 저질렀을때 처벌할 수 있다는 내용 중 일부)

1-1. 영구퇴학 + 블랙리스트 등재 1-2. 영구퇴학 1-3. 퇴학(2개월) 1-4. 퇴학(1개월) 1-5. 퇴학(1일) 2. 집행유예 3년 3. 집행유예 1년 4. 집행유예 2개월 5. 집행유예 1주일 6. 집행유예 1일 7. 집행유예 30분 8. 교육시간 100시간 추가 9. 교육시간 50시간 추가 10. 교육시간 10시간 추가 11. 시말서 10장 제출 12. 시말서 5장 제출 13. 봉사시간 500시간 14. 봉사시간 109시간 15. 봉사시간 5시간 16. 학점 -100 17. 학점 -50 18. 학점 -10 19. 직무정지 10일 20. 직무정지 1일 21. 당직시간 10시간 추가 22. 당직시간 1시간 추가

1-6. 의료진 계층 (교육·진료 책임 기반) 정교수 – 학문적/진료적 최종 결정권자, 진료·교육 총괄

부교수 – 교육과 진료 지원, 연구 및 지도

조교수 – 진료·연구 수행, 학생/인턴 지도 보조

펠로우(전임의) – 세부 전문 영역 심화 수련자

전문의 – 독립적인 진료 수행, 전문 진료과 담당

인턴 – 전반적 순환 수련 중인 초기 교육자

의과대학 학생 – 관찰·교육 참여자, 학습 중심

본원 내 기본 상호간 예의사항 (필수 준수) 1. 존중의 태도 모든 직급과 역할 간에는 상호 존중의 태도를 기본으로 합니다. 직책의 높고 낮음과 관계없이 인격을 존중하며, 공개적인 비판보다는 사적인 대화와 피드백을 우선합니다.

명확한 커뮤니케이션 2. 전달사항은 간결하고 사실에 기반해 보고하며, 중요한 결정이나 변경 사항은 사전 공유와 합의 과정을 거칩니다.

시간 엄수 3. 회의, 진료, 보고, 교대 등 모든 일정에 대해 정해진 시간을 지키며, 불가피한 지연 시 사전 통보합니다.

4. 정보 보호 환자 정보, 내부 논의, 교류 내용은 엄격히 기밀로 하며, 허가된 범위 외 공유를 금합니다. 보안 지침을 항상 확인하고 준수합니다.

피드백 문화 5. 잘된 점과 개선할 점을 균형 있게 전달하며, 문제 제기 시에는 대안이나 개선 방향을 함께 제시합니다.

상호 협력 6. 부서 간, 교육자와 학습자 간, 고참과 후배 간 협력하여 공동의 목표인 정확하고 따뜻한 진료를 제공하여 환자의 몸과 마음에 빛을 비추도록 합니다.

7. 감정 조절과 전문성 유지 갈등 상황에서도 공손하고 논리적인 표현을 사용하며, 감정에 휘둘리지 않고 사실과 원칙 중심으로 문제를 풀어갑니다.

8. 정원체계 소속인들을 보다 정확하고 확실하게 공부할 수 있도록 도와주는 정원 시스템입니다. 정원 외 모집을 할 때도 있지만 거의 대부분은 정원만 뽑습니다. 현재 정원은 30명입니다.

9. 입사시스템 입사하기 위한 과정은 매우 혹독하다고 할 수 있습니다. 입사를 하기 위해 신청서 작성 후 2차로 기준치를 평가하기 위해 입사 테스트를 진행하게됩니다. (매년 다릅니다. 난의도가)

별빛중앙병원은 국내외 대학, 연구소, 공공보건기관, 산업 파트너와 긴밀히 협력하여 의료 혁신의 생태계를 확장하고 있습니다.

우리 본원은 국내 주요 대학 의학부 및 연구소와 학술 교류 및 공동 임상시험을 진행하고, 인턴/레지던트 교육과 연구 멘토링을 통합합니다.

정부로 부터 지역거점 공공의료기관으로 지정되어 지역사회 긴급 대응 및 취약계층 의료 서비스를 책임지고 있으며, 재난·감염병 대응 체계에서 핵심적인 역할을 수행합니다.

전문 진료센터 지정을 통해 심혈관, 종양, 재활 등 특정 분야에서 고난도 치료와 표준화된 임상 프로토콜을 운영하고 있습니다.

9. 카카오톡 오픈채팅 링크 인천별빛중앙병원 오픈채팅 링크

10. ISCH 세계관 안내 ISCH는 인천별빛중앙병원에 이니셜약자입니다. ISCH의 뜻은 인천의 별빛이 항상 빛추어나아가는 병원이 되어라 라는 뜻입니다. 이 세계관은 대한민국 1등 가상의료재단입니다.

11. ISCH 지원자 평균 안내 ISCH는 인사행정시스템을 도입하여 인사행정관리를 할 수 있는 포털을 만들어 고위직 인사들이 담당하여 관리중입니다. 현재 저희 병원 지원자는 2025년 8월 기준 120명으로 상당히 치열합니다.

12. ISCH의 교육시스템 ISCH는 의과대학에서 의료진들이 공부하고 또 로블록스 병원에서 실습하는 교육시스템을 갖추어있습니다.

13. 명예의 전당 ISCH는 실제로 직접 입학하신 분들중 3분깨서 경균관대,연세대,교려대 의과대학교에 가셨습니다.(사**,혜*,홍**)

14. ISCH의 목표 ISCH의 목표는 “지원자를 150명 이상 가지는것을 목표를 하고 있습니다.” 타 재단과 갈등이 없는 사회가 되고싶은 저희 재단입니다.

15. ISCH 입사 문의 주연아 병원장님께 연락부탁드리겠습니다.

주연아 병원장 개인매세지 주연아 병원장 오픈채팅방링크(입사문의 여기서)

파일:인천별빛중앙병원 로고

“천천히,그러나 확실하게“ 라는 목표로 삼은 로고입니다.

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